“吸引高校毕业生等青年群体回鞍来鞍就业创业，关系个人成长成才，也关系鞍山城市未来发展。今年，我市计划吸引不少于1万名应届毕业生回鞍留鞍来鞍就业创业。为了实现这个目标，市人社局会同各职能部门，聚焦岗位拓展、服务优化、能力提升等方面，推出促进毕业生就业10项行动。”
4月28日，在2023年一季度经济“开门红”主题系列新闻发布会上，市人社局党组书记、局长针对“在促进毕业生等青年群体在鞍就业方面，今年我市有哪些举措和打算”的媒体提问，具体介绍了今年全市人社部门促进毕业生就业“10项行动”。
一是吸引集聚高校毕业生留鞍来鞍专项行动。依托“钢都英才计划2.0版”“名校优生计划”等保障措施，“青年学子看家乡”“返乡实习实践直通车”等体验活动，落实人才补贴政策，加大生活保障力度，吸引更多高校毕业生留鞍来鞍就业创业。 二是公共部门稳岗扩岗行动。最大限度增加我市“三支一扶”、农村特岗教师招聘、事业单位公开招聘等岗位设置数量。今年一季度，市人社局已经发布了各类学校、国企、事业单位等优质招聘岗位1000余个。 三是毕业生就业岗位开发征集行动。通过发放社保补贴、一次性扩岗补助等政策支持，激励市场主体吸纳更多毕业生就业。全年面向全市企业开发征集不少于5万个毕业生就业岗位、不少于2000个就业见习岗位，为毕业生来鞍提供充足的岗位储备。
四是“就在鞍山 职引未来”系列招聘行动。加密组织毕业生专场招聘会、校园招聘会和专场“直播带岗”，全年策划300场各类招聘会，全力拓宽毕业生来鞍就业对接渠道。 五是公共就业服务进校园行动。以辽宁科技大学、鞍山师范学院、鞍山职业技术学院三所本地高校为重点，将政策、服务、见习、培训、帮扶等毕业生就业服务提早送进校园，提升三所高校毕业生留鞍就业率，最大限度留住“家门口的毕业生”。 六是“百校千企”人才对接行动。多频次、高密度组织鞍山企业赴省内外高校参加“百校千企”校园招聘活动，发挥鞍山校地联合促进就业平台近200所高校影响力和服务功能，以在外求学鞍山籍毕业生为重点，辐射带动更多毕业生来鞍就业。 七是高校毕业生技能提升行动。推动辽宁科技大学、鞍山师范学院、鞍山职业技术学院三所高校开展高校毕业生免费专业转换及技能提升培训，提升高校毕业生就业能力，今年预计开展高校毕业生免费培训700人。 八是高校毕业生等青年创业服务支持行动。为有创业意愿的毕业生提供创业指导、创业导师面对面、企业家座谈、创业沙龙等互动交流平台及创业培训服务，提升毕业生创业意识和创业能力。 九是困难毕业生结对帮扶行动。聚焦脱贫家庭、城乡低保家庭、零就业家庭等困难家庭毕业生，制定“一人一策”帮扶计划，对离校未就业困难家庭毕业生开展结对帮扶，确保100%就业。 十是离校未就业毕业生服务攻坚行动。对离校未就业毕业生进行电话回访，开展实名制帮扶，提供有针对性的职业指导、岗位推荐、培训或见习机会等就业服务，确保登记的离校未就业毕业生联系率、服务率均达到100%。