22日，记者从市人力资源和社会保障局获悉，截至今年6月末，全市开展各类招聘会211场，收集岗位信息5.5万个，已有10112名2024届高校毕业生在鞍就业，提前完成吸引1万名毕业生在鞍就业的全年目标。与去年同期相比，增加914人，增长9.93%。

为实现在鞍就业毕业生人数新的更大突破，市人社局下发了《2024年“振兴有你·就有未来”鞍山市高校毕业生等青年就业和培训服务“双百日”攻坚行动实施方案》，继续打响下半年吸引高校毕业生回鞍来鞍留鞍就业攻坚战。7月至10月中旬，面向2024届离校未就业高校毕业生，往届未就业高校毕业生和失业青年等群体重点开展就业服务专项行动。9月中旬至12月底，面向2025届高校毕业生提前启动实施就业促进专项行动。

按照攻坚行动实施方案，下半年，全市人社部门将协同发力、统筹推进16项高校毕业生就业促进行动。开展政策宣传行动。制定优化调整稳就业政策措施，持续更新毕业生等青年就业创业政策清单，打捆打包推送用人单位及未就业毕业生等青年。开暑期招聘行动。充分利用暑假时机，加大就业岗位挖掘力度，拟于8月份面向2024届未就业高校毕业生和假期返乡大学生开展大型专场招聘活动。开展稳岗扩岗行动。积极收集、发布机关事业单位、央企国企等政策性就业岗位，统筹推动公务员、事业编招录招考工作，扩大高校毕业生招聘规模。开展就业进基层行动。持续推进10项公共就业服务送进校园、社区、乡村，加快推动“舒心就业”就业创业指导服务站建设工作，确保全年开展各类招聘会300场以上。开展结对帮扶行动。聚焦脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭以及有残疾的2024届未就业毕业生和较长时间未就业等有特殊困难的未就业毕业生开展结对帮扶，促进尽快就业创业。还将开展青年技能提升行动、青年学子鞍山行行动、就业权益护航行动等其他12项高校毕业生就业保障和服务行动，确保离校未就业毕业生实名制登记工作跟踪回访率和就业服务率达到100%，有就业意愿的困难家庭毕业生100%就业，2024届高校毕业生年度毕业去向落实率90%以上。