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践行“一线工作法” 推动企业诉求解决
信息来源:鞍山日报发布时间:2024-08-09浏览次数:
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千山区在推进“领导干部进企业 服务振兴新突破”专项行动中,不断推动重点难点问题解决,成功帮助鞍山市盛盟煤气化有限公司融资1亿元,并在区招商部门的积极协调下,助力企业与武汉一家新能源企业完成对接,有力推动了企业向新能源产业方向转型。

专项行动中,千山区选派干部践行“一线工作法”,多次对盛盟煤气化有限公司的生产经营情况、焦煤供应情况、产业链发展、环保检查等相关情况进行调研,并积极协调后英集团海城钢铁有限公司尽快完成检修,减少对盛盟煤气化有限公司的供气影响。同时,指导盛盟煤气化有限公司合理排产,充分释放产能。
为了让更多企业能够在“领导干部进企业 服务振兴新突破”专项行动中得到实惠,千山区委还多次与上级部门沟通对接,积极争取对辖区内重点企业的相关支持。主动“牵线搭台”,针对企业具体问题,帮企业打通产业链上下游的资源配套,助力企业完成产品转型诉求。加大领导包保力度,按照“一企一策”“一事一议”的方式,充分了解企业实际困难、堵点难点,全面掌握企业发展方向、市场定位、管理模式,逐项细化实化落实措施,通过组织企业参加产业链对接会、产品展销会等方式,帮助企业找市场、争订单。将技改作为发展的“刚性要求”,鼓励企业加大投入,推进重点技改项目建设,加快产业转型升级;推动企业加强与高校院所科技合作,共建技术研发平台、联合开展新技术、新产品、新工艺研发,推进产学研用融合创新,为企业高质量发展注入新动能。

 

践行“一线工作法” 推动企业诉求解决
信息来源:鞍山日报 发布时间:2024-08-09

千山区在推进“领导干部进企业 服务振兴新突破”专项行动中,不断推动重点难点问题解决,成功帮助鞍山市盛盟煤气化有限公司融资1亿元,并在区招商部门的积极协调下,助力企业与武汉一家新能源企业完成对接,有力推动了企业向新能源产业方向转型。

专项行动中,千山区选派干部践行“一线工作法”,多次对盛盟煤气化有限公司的生产经营情况、焦煤供应情况、产业链发展、环保检查等相关情况进行调研,并积极协调后英集团海城钢铁有限公司尽快完成检修,减少对盛盟煤气化有限公司的供气影响。同时,指导盛盟煤气化有限公司合理排产,充分释放产能。
为了让更多企业能够在“领导干部进企业 服务振兴新突破”专项行动中得到实惠,千山区委还多次与上级部门沟通对接,积极争取对辖区内重点企业的相关支持。主动“牵线搭台”,针对企业具体问题,帮企业打通产业链上下游的资源配套,助力企业完成产品转型诉求。加大领导包保力度,按照“一企一策”“一事一议”的方式,充分了解企业实际困难、堵点难点,全面掌握企业发展方向、市场定位、管理模式,逐项细化实化落实措施,通过组织企业参加产业链对接会、产品展销会等方式,帮助企业找市场、争订单。将技改作为发展的“刚性要求”,鼓励企业加大投入,推进重点技改项目建设,加快产业转型升级;推动企业加强与高校院所科技合作,共建技术研发平台、联合开展新技术、新产品、新工艺研发,推进产学研用融合创新,为企业高质量发展注入新动能。

 

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