我市始终把就业工作作为改进民生的重要抓手，把稳定和扩大就业放在全市经济社会发展的优先位置，深入实施就业优先战略和就业优先政策，不断优化服务，千方百计开发就业岗位，以促进高质量充分就业，托起劳动者稳稳的幸福。

一组数据见证了我市“十四五”就业工作的长足进展：2021年至今，我市实现城镇新增就业14.13万人，完成“十四五”城镇新增就业目标17万人的83.1%。这背后，是我市对就业这件头等民生大事始终如一的关注。我市人社部门着眼就业大局、稳定就业大势，出台好政策、全力抓落实，一步步好棋接连落子，确保全市整体就业形势稳定如磐。

稳住重点群体就业就稳住了就业基本盘。农民工是我市重点关注的就业群体，而农民工就业的关键，就是要提高劳动技能素质，增加竞争力。我市人社部门指导各县区培训部门围绕本地区重点产业、重点企业开展调研，摸清用工需求，有针对性地开展农民工培训，提高培训供需匹配度。公布职业技能培训项目目录、急需紧缺职业（工种)，方便农民工根据个人需求选择相应的培训机构和项目专业。昔日的农民，如今成为农作物植保员、母婴护理、病患护理、产妇催乳方面的能手。2021年至今，我市培训农村转移劳动力和在岗农民工8436人次。

与此同时，一系列有地域特色的、有针对性的脱贫人口专场招聘会接连登场，线上线下齐发力，为用工单位和脱贫人口搭建供求对接平台，帮助脱贫人口实现就业。2021年至今，我市持续开发乡村公益性岗位，共安置“无法外出、无业可就、无力脱贫”且有能力胜任岗位工作的农村贫困劳动力1734人次，发放岗位补贴1142.09万元，保险补贴69.73万元。“两个100%”，这是我市对高校毕业生的承诺，即离校未就业毕业生跟踪回访率、就业服务率都要达到“100%”。承诺掷地有声，脚步踏实有力。在一系列精准又密集的政策措施支持下，一批批高校毕业生找到了合适的就业岗位。截至6月末，今年在鞍就业应届高校毕业生10112人，完成全年任务指标的102%，同比增长5.6%。 

创业是推动就业不竭的源泉。我市落实各项创业扶持政策，指导县（市）区深入开展首次创业场地补贴、创业担保贷款、扶持创业带头人及创业带头人社保补贴等创业扶持工作。2021年至今，培育创业带头人32人，发放社会保险补贴99.25万元，落实首次创业场地补贴政策23人，发放创业场地补贴14万元。加强创业孵化园管理，提升孵化服务水平和质量，创造良好的创业环境和秩序。鞍山市创业孵化园先后入孵企业59户，直接带动就业274人。

基层是服务群众的最前沿，事关人民群众福祉。我市不断推动基本公共服务均等化，延伸服务触角，打通公共就业服务“最后一公里”，建立了市、县（区）、街道（乡镇）、社区（村）四级公共就业服务网络，形成覆盖城乡的公共就业服务体系。进一步建立健全城乡均等的公共就业服务制度，完善公平就业制度，逐步完善以常住地为主体的实名制就业失业登记服务。目前，我市城区实现了劳动保障服务平台全覆盖，837个行政村中有476个建立了村级劳动保障服务平台。

新理念引领新发展，创新是发展的不竭动力。2022年初，我市人社部门创建东北地区首个“局长直播带岗”平台以来，市人社局主要领导走进直播间6场，共推介54家次企业1595个次就业岗位，累计观看12.89万人次。同时，各类直播带岗也成为了常态，今年1至8月份，全市各级人社部门共组织开展直播带岗134场，带岗企业3656家次，提供就业岗位5.35万个次，在线观看87.56万余人次。

向着新目标，奋楫再出发。今年1至8月，我市实现城镇新增就业25279人，完成省计划3.5万人的72.2%。今年，我市更加突出就业优先战略导向，开展稳岗扩岗“四季行动”，促就业保就业贯穿全年。一季度“新春就业大集”、二季度“保用工专项行动”、三季度“毕业生求职黄金季”、四季度“温暖秋冬招聘”，全年策划组织不少于300场招聘活动，搜集发布不少于10万个就业岗位，每3天至少组织2场招聘会。建立了全年的保就业网，以高质量充分就业增强市民的获得感、幸福感、安全感，为鞍山全面振兴新突破三年行动加油蓄力。